TRABAJADORES A HONORARIOS SE INFORMARON SOBRE LAS COTIZACIONES PREVISIONALES

  • La obligación de cotizar se materializará en la Operación Renta del año 2019, mediante la retención de la devolución de impuestos en caso de existir saldos por enterar para el pago de las cotizaciones previsionales correspondientes al año 2018.

La actividad, organizada por el Instituto de Previsión Social (IPS) de Arica y Parinacota junto a el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), convocó a mas de 400 trabajadores a honorarios municipales y del Servicio de Salud de Arica(SSA) quienes participaron de una charla informativa sobre el sistema previsional chileno, cotizaciones previsionales de los Trabajadores y Trabajadoras Independientes que emiten boleta de honorarios y Coberturas, entre otros temas relacionados con la seguridad social.

Durante las jornadas informativas, realizadas en dependencias del Centro de Atención Previsional Integral CAPRI Arica y en el auditorio del hospital regional Dr. Juan Noé Crevani, el director regional del IPS Rafael Carvajal explicó que a partir de este año comienza a regir la cotización obligatoria para trabajadores independientes que emitan boletas de honorarios, lo que se materializará en la Operación Renta 2019, “los trabajadores independientes, sean todos quienes emitan boleta de honorarios por actividades independientes, ya sean por prestación de servicios a terceros, o participación en sociedades de profesionales, ya no tendrán la opción de eximirse del pago de sus cotizaciones previsionales. Esta medida puso fin a los 6 años de marcha blanca que permitía evitar el pago de este pozo previsional”, informó Carvajal.

Esta cotización se puede pagar de forma mensual, mediante el pago previsional; y anual, mediante la retención de la devolución de impuestos del próximo año, y comprenderá al 10% del ingreso bruto anual, con un tope de 74,3UF ($1.991.800) y estará destinada a cubrir los variados beneficios de los que gozan los trabajadores dependientes, tales como pensión de vejez, de invalidez y sobrevivencia; seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales; derecho a asignación familiar y a afiliarse a una caja de compensación entre otros beneficios sociales.

Quedan fuera de esta medida y no están obligados a cotizar los hombres que hayan cumplido 55 años o más antes del 1 de enero de 2012 y las mujeres que a la misma fecha hayan cumplido más de 50; quienes estén acogidos a pensiones de vejez, vejez anticipada o invalidez total; quienes acrediten una renta inferior a 270 mil pesos a diciembre de 2017 y quienes estén afiliados al Instituto de Previsión Social (IPS), Dipreca y Capredena.